노동법

회사에서 갑자기 해고 통보를 받으면 불안감이 크다. 이게 정말 부당한 건 아닌지 확인하고 싶지만, 그동안 생활비도 필요하다. 많은 직장인이 이 상황에서 두 가지 길을 동시에 가려고 한다. 부당해고 소송을 걸면서 동시에 실업급여를 신청할 수 있을까? 이 두 절차가 서로 충돌하지는 않을까? 대답은 그리 간단하지 않다. 동시 진행이 가능한가: 법적으로는 가능하지만